BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er ikke bare et sengeafsnit, men et hold og et team, vi står sammen og løfter i flok.
Patienter i vores sengeafsnit ses som hele mennesker og ikke blot deres sygdom. Geriatri er derfor vores største speciale. Vores sengeafsnit rummer også patienter fra det endokrinologiske og infektionsmedicinske speciale, samt intern medicin.
Vores arbejdsdag består af mange forskellige opgaver, hvor patienten altid er i fokus. Vi har styr på den basale sygepleje, da mange af vores patienter skal have hjælp til ADL. Selvom plejeopgaverne kan være mange, så har vi også mange vigtige administrative opgaver. Mange af vores patienter har brug for, at vi hjælper med koordinering af deres forløb samt at sikre den gode overgang mellem hospital og hjem. Vi sætter en stor ære i, at patienterne ikke bliver kastebold mellem to sektorer, hvorfor vi arbejder tæt sammen med vores samarbejdspartnere i kommunerne.
Vores sengeafsnit består af en lang gang, som rent praktisk bliver inddelt i to teams. Derudover har vi en lille dagklinik i den ene ende af afdelingen. Alle dage starter med at vi inddeler os i makkerpar. Vi ønsker at arbejde sammen og at ingen skal stå alene. Vi holder af at sparre med hinanden både, i plejegruppen men også på tværs af andre faggrupper. Vi arbejder med patient tildelt pleje for at skabe bedst mulige patientforløb, vi mener nemlig at det er vigtigt at man selv ser, plejer og behandler patienter som man går stuegang på og udskriver.
Du bliver en del af en blandet personalegruppe, med erfarne/nyuddannede, yngre/ældre og mange forskellige faggrupper. Vi har i løbet af året både sygeplejestuderende og social- og sundhedselever. Vi er derfor stole over at have et stor studieunit med to kliniske vejledere og to oplæringsvejledere, som koordinere de studerendes og elevers forløb ved os. Daglig vejledning er en fælles opgave som vi alle indgår i på hver vores måde.
Mød nogle af dine kommende kollegaer, og høre hvad de siger om MSA – klik på linket eller følg os på instagram:
Medicinsk sengeafsnit A (@regionshospitalet.randers.msa) • Instagram-billeder og -videoer
https://region-midtjylland.23video.com/secret/76014042/d4381a4e6b1ce5f176c35c96b72f6a72
Det praktiske:
- Fast stilling på 37 timer/ugen eller andet efter aftale.
- Start 1. maj 2024
- Weekendarbejde hver 2., 3. eller 4. uge.
- Alle tager del i skæve vagter med ca. 6 aften eller nattevagter på 4 uger.
- Mulighed for stor indflydelse på egen vagtplanlægning – MyPlan.
- Helligedage fordeles efter pointsystem – alle ønsker og har medindflydelse.
- Sommerferie fordeles i fællesskab.
- Du skal have gode mundtlige og skriftlige danskevner.
- Mindst seks måneders erfaring.
- Dansk sygeplejeautorisation.
Introduktionen:
Vi forventer selvfølgelig ikke, at du kan alt når du starter, derfor laver vi et godt introduktionsprogram til dig, som du vil få tilsendt før start. Hertil vil du modtage forskellig nyttig information, en præsentation af Medicinsk Afdeling samt din vagtplan for den første periode. I løbet af de første to uger vil du blive introduceret til arbejdsgangene og opgaverne i sengeafsnittet. Hver dag i den første måned, vil du være i tæt sparring med en makker, som ved at du er ny. Den makker har ansvaret for din oplæring på dagen. Derudover starter vi ansættelsen med en forventningssamtale, en samtale efter ca. 14 dage, en måned og tre måneder.
Du skal forvente at dit introduktionsforløb strækker sig over det første år.
Du kan forvente følgende i dit introduktionsprogram:
- Deltagelse i "Godt Begyndt" - Godt begyndt | Region Midtjylland (plan2learn.dk)
- Undervisning med simulation i akutte medicinske tilstande samt brug af TOKS og ABCDE.
- Introduktion og undervisning til stuegang.
- Bed-side oplæring.
- Introduktion til det tværfaglige samarbejde.
- Introduktion til Medicinsk Afdeling, herunder arbejdet med arbejdsmiljø og patientsikkerhed.
- Fælles introduktion til Regionshospitalet Randers.
- Oplæring og undervisning i samarbejde med vores klyngekommuner, herunder oplæring i udskrivelse af patienter.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Er du blevet nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
oversygeplejerske Sofie Bossen på sofbos@rm.dk eller oversygeplejerske Annette Baagø på antfrd@rm.dk eller telefon: 3071 3702
Sidste frist for ansøgning er den 25. marts 2024.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003637
