Vi har en stilling ledig i ung/anbringelse - kom og vær med!Vi er en afdeling med fokus på at styrke kvaliteten i det socialfaglige arbejde på området, herunder også arbejdet med familierne, med hinanden og med vores samarbejdspartnere. Vi arbejder derfor med en ambitiøs genopretningsplan, og du vil som en del af afdelingen indgå i den planlagte kompetenceudvikling, som strækker sig hen over de næste 2-3 år. Vi arbejder også med at udmønte den politisk vedtagne Børnehandicapplan, der indeholder visionerne og de strategiske pejlemærker for udviklingen af området i de kommende år. Og endelig stiller vi skarpt på samarbejde med familierne ved hjælp af vores nye samarbejdskodeks og et nyetableret forældrepanel i Randers Kommune.Hvem er vi?Arbejdet i Myndighed Børnehandicap er organiseret i 4 teams: Modtagelse, børneteam, ung/anbringelse og et §§ 41-42-team, som bl.a. varetager alle sager vedrørende merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste. Der er desuden tilknyttet en række ekstra funktioner, herunder en projektleder på genopretningsplan, en faglig koordinator og en DUBU-konsulent. Den ledige stilling er i ung/anbringelse, men du ansættes bredt i Myndighed Børnehandicap.Hvad forventer vi af dig på det faglige plan at dukan arbejde selvstændigt, systematisk, helhedsorienteret og er bekendt med lovgivningen på området, gerne med erfaring fra lignende stillinger struktureret og organiserer det administrative arbejde samt prioriterer i en travl hverdager optaget af en god kontakt med familierne, børnene og de ungeindgår konstruktivt i såvel den faglige som den administrative opgaveløsninger handlings- og udviklingsorienteret og har gode kommunikative evnerer villig til at modtage supervision samt indgå i kompetenceudviklinghar lyst til at dele ud af din viden og deltage i opgaven med at blive et godt sted at værehar lyst til at bidrage til det gode sociale fællesskabVi tilbyder introforløb i de første 3 måneder, fleksible arbejdstider samt mulighed for 1-2 ugentlige hjemmearbejdsdage efter aftale med din leder.Tiltrædelse01. april 2023 eller hurtigst muligt derefter.AnsøgningsfristAnsøgningsfrist er den 26. marts 2023. Ansættelsessamtalerne afholdes 29. marts og du inviteres pr. telefon dagen forinden.Yderligere oplysningerHvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Johannesen, på telefon 29 21 88 47 eller projektleder Helene Larsen, på telefon 29 62 62 37.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling efter Ny løn.Der indhentes straffeattest ved ansættelse.Vi glæder os til din ansøgning.På disse links kan du finde yderligere oplysninger omRanders KommuneBørnehandicapplanenMyndighed Børnehandicap er forankret i Center for Handicap og Myndighed, som er en del af Randers Kommunes Social- og Arbejdsmarkedsforvaltning. I Myndighed Børnehandicap er der ansat 27 medarbejdere, der yder råd og vejledning samt myndighedssagsbehandling efter servicelovens børnebestemmelser – herunder bl.a. børnefaglige undersøgelser, iværksættelse af forebyggende foranstaltninger, handleplaner samt opfølgning. Ligeledes tager vi stilling til handicapkompenserende ydelser som merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste og hjemmetræning.
Let regn
