BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Afdelingslæge til obstetrisk team søges
Kvindesygdomme og Fødsler
Regionshospitalet Randers
Vi har en ledig stilling som afdelingslæge i det obstetriske team ved Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Randers, til besættelse 1. juni 2024 eller efter aftale.
Vi tilbyder en stilling, der dækker hele det obstetriske fagområde. Vi søger en speciallæge, gerne med, men ikke krævet, erfaring eller uddannelse inden for føtalmedicin, og med lyst og evner til at være med til at udvikle og tegne fremtiden for obstetrikken i Randers.
Vi er åbne overfor eventuelle ønsker om frikøb til forskning eller efteruddannelse og hilser nytænkning af patientbehandling og udredning velkomment. Vi finder det vigtigt, at alle speciallæger er engagerede i livslang læring og tænker transformation og bæredygtighed ind i fremtidens behandlinger og patientkontakter.
Vi arbejder for gode patientforløb og orienterer os mod den seneste faglige udvikling.
Vi vægter uddannelse højt og forventer, at du betragter supervision af yngre kolleger som en naturlig del af det daglige arbejde. Afdelingen har løbende kliniske ophold af medicinstuderende fra Aarhus Universitet, og alle læger er fælles om undervisning og supervision af de studerende.
Vi lægger stor vægt på en god tone og et godt samarbejde - både tværfagligt og inter-kollegialt - og er bevidste om en anerkendende og respekterende kultur på afdelingen.
Om afdelingen og hospitalet
Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Randers betjener den nordøstlige del af Region Midt med et befolkningsgrundlag på ca. 220.000. Afdelingen har et fælles gynækologisk/svangre/barsels afsnit med 10 senge samt et familieafsnit med 7 senge. Vi varetager ca. 2.400 fødsler årligt, 3.000 indlæggelser samt 1.500 operationer hvoraf en væsentlig del foretages i dagkirurgisk regi. Vi har i alt 34.000 ambulante besøg årligt.
Afdelingen har et tæt samarbejde med Aarhus Universitetshospital, idet vi varetager ca. 175 elektive sectioer samt har overtaget funktionen for provokeret abort, sterilisation og cervixdysplasi for patienter fra AUH’s optageområde.
Det obstetriske team består af 4-5 læger, der i dagtiden varetager graviditetsklinikken, fødegang, stuegang og elektive sectioer.
I Klinik for Gravide er der ansat 4 sonografer, hvoraf en er deltids supervisor.
Fødeafdelingen har 6 sanse-fødestuer og klinisk jordemodersupervision i døgndækket funktion. Vi anvender oprejst UK-teknikker og har årlige teamtræningssessioner i akut obstetrik. At familien kan være sammen før, under og efter fødslen er et af afdelingens værdigrundlag.
Afdelingen består af en cheflæge, 12 speciallæger, 3 læger i H-stilling, 2 læger i I-stilling samt 6 AP-læger.
Speciallægerne indgår i bagvagtsfunktionen, der er en 12-skiftet tilstedeværelsesvagt fra vagtværelse. Der er en forvagt i døgnvagt; forvagtslaget består af alle yngre læger.
Afdelingen har et aktivt forskningsmiljø og indgår i flere nationale og internationale kliniske studier. Der er knyttet 1 klinisk lektor og 1 ekstern lektor til afdelingen.
Afdelingen indgår sammen med Børn og Unge i en klyngeafdeling med fælles budgetansvar og er fælles om ”Familien sammen”. Lægefagligt og organisatorisk refereres til cheflægen indenfor eget speciale.
Ansøgere er velkomne til at besøge afdelingen eller få yderligere information fra cheflæge Isa Niemann, tlf. 78421101 eller mail isanie@rm.dk
Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer bedes udfyldt Ansættelse af speciallæger - HR-portalen (rm.dk)CV med oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og evt. videnskabelig produktion.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.
Ansøgningen sendes til Regionshospitalet Randers via nedenstående link ”Søg job”. og skal være modtaget senest mandag d. 10. marts 2024 kl. 10.00. Samtaler forventes afholdt 13. marts 2024 i tidsrummet kl 13-17.
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk
Link til hospitalets ledelsesgrundlag:
http://www.regionshospitalet-randers.dk/siteassets/om-hospitalet/strategi-og-noegletal/ledelsesgrundlag-_rh-randers_online.pdf
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003994
