BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny viceskoleleder, der er vild med børn og deres forældre, brænder for ledelse, og er et menneske med hjertet på rette sted.
Søndermarkskolen er en 3 og 4 – sporet folkeskole med grundskole for ca. 550 glade og engagerede elever fra 0.-6. klasse. Vi er distriktets skole med fokus på faglighed og trivsel. Vi har erfarne og dygtige medarbejdere og et godt arbejdsmiljø med en god tone og et godt forældresamarbejde.
Vi er en skole i udvikling, som søger en engageret, stabil og fagligt velfunderet kollega. Vi søger en viceskoleleder, der kan bidrage til den fortsatte udvikling af Søndermarkskolen både fagligt og menneskeligt. En viceskoleleder, der har gode administrative kompetencer og trives med at være blandt børn, forældre og personale, også når det indimellem bøvler lidt.
Du vil blive en del af en meget fagligt kompetent, udviklingsorienteret og engageret personalegruppe og indgå i skolens ledelsesteam med skoleleder, afdelingsleder og pædagogfaglig leder.
Vi forestiller os, at du
- Er læreruddannet samt har en relevant lederuddannelse; eller at du med tiden er indstillet på at påbegynde en diplomuddannelse i ledelse.
- Har erfaring fra en stilling, hvor du har prøvet kræfter med arbejdet med børn og forældre, koordinering, ledelse og skoleudvikling.
- Har gode administrative kompetencer og flair for organisering, systematik og opfølgning.
- Er empatisk, omsorgsfuld og har fokus på trivsel blandt både elever og medarbejdere.
- Har overblik og kan prioritere i opgaverne.
- Aktivt ønsker at bidrage i det eksisterende ledelsesfællesskab og prioriterer en åben og respektfuld dialog.
- Er tillidsfuld, inddragende og ambitiøs i opgaveløsningen og involverer samarbejdspartnere når relevant.
- Har gode relationelle kompetencer, og tror på at alle børn og forældre gør det bedste de kan i den givne kontekst.
- Har stærke refleksive kompetencer, og fremtræder synlig og tydelig i kommunikationen.
- Evner at arbejde selvstændig med opgaver, men ser det som en stor værdi, at lykkedes med opgaverne i samarbejde med medarbejder og det øvrige ledelsesteam.
- Er synlig og tilstede blandt elever og personale samt optaget af at være tæt på praksis
- Er rolig, autentisk og afbalanceret – også når det blæser.
Arbejdsopgaver
- Nærmeste leder med personaleansvar for indskolingen eller mellemtrinnet.
- Ansvarlig for organisering af personalets arbejdstid, herunder arbejde i vores administrative program TRIO, hvor der udarbejdes opgaveoversigter og årsopgørelser.
- I samarbejde med skolens øvrige ledelsesteam ansvarlig for skoleårets planlægning. Herunder fagfordeling, skema mv.
- Koordinering og afvikling af møder bl.a. i samarbejde med forskellige samarbejdspartnere
Vi tilbyder
- En skole vi er rigtig stolte af.
- En god arbejdsplads med indflydelse på egen hverdag.
- En velfungerende skole med fagligt kompetente, engagerede og hjertevarme kolleger i stærke fagfællesskaber.
- Konstruktive og nære relationer.
- Mulighed for udvikling af både professionelle og personlige kompetencer.
- Vi leder efter den rigtige person. Hvis det er er dig, hjælper vi dig, så du kan løse de forskellige opgaver
- Den endelige arbejdsfordeling af de ledelsesmæssige opgaver sker i forbindelse med ansættelsen og i et samarbejde
- Centralt beliggende skole i forhold til byens muligheder.
- Let tilgængelighed fra E45 og med offentlig transport.
….. men vigtigst af alt: Et samarbejdsfællesskab, hvor vejen til god trivsel går igennem engagement, professionel indstilling til opgaveløsningen, modet til at lave fejl og et godt grin.
Vores indsatsområder er
- At være et positivt børnemiljø med mange muligheder i fællesskabet.
- Den fortsatte udvikling af en skolekultur for elever, forældre og medarbejdere, som hviler på høj faglighed og gode relationer.
- Skole- hjemsamarbejdet
- Læringsfællesskaber for alle elever.
- Samarbejde med de øvrige skoler i bydelen - Tirsdalensskole og Kristrup Skole.
Vi opfordrer til kontakt og besøg på skolen inden ansøgning.
Ønsker du flere informationer
om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Trine Vasegaard på mail trine.vasegaard@randers.dk eller på telefon 89 15 49 60 / 21 48 90 21.
Frist
Send din ansøgning senest den 2. september 2024.
Der afvikles to ansættelsesrunder
- 1. samtalerunde afholdes den 9. september 2024
- 2. samtalerunde afholdes den 18. september 2024
Der forventes afvikling af personlighedstest mellem de to samtaler
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er på lederoverenskomst og med ansættelse fra 1. november 2024.
Alle uanset køn og etnisk baggrund opfordres til at søge.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Søndermarkskolen, Skanderborggade, 8940 Randers SV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6094598
