Vi søger engagerede og motiverede socialrådgivere/socialformidlere til det forebyggende og handicaprettede arbejde i både vores Børnehandicapteam (0-12 år) og vores Ungehandicapteam (13-23 år) i Familie- og Rådgivningscentret .
Vi styrker indsatsen over for familier til børn med handicap, og slår derfor 2 faste stillinger på 37 timer og 2 årsvikariater på 37 timer op med tiltrædelse den 1. august. I din ansøgning må du gerne skrive, om du er mest interesseret i børn/ung/begge.
Hvis du er nysgerrig efter at se vores arbejdsplads og møde evt. kommende kolleger, så vil vi gerne invitere dig til at komme og besøge os.
Vi holder informationsmøde i forbindelse med stillingsopslaget
Mandag den 16. juni 2025 kl. 16.00 til 17.00 på Laksetorvet 1, 8900 Randers. Vent i forhallen i hovedindgangen, så kommer vi og henter dig kl. 16.00.
Der vil først være en præsentation af vores arbejdsplads og af en kollega fra det team, du evt. bliver en del af.
Vi håber, du møder nysgerrig op og har masser af gode spørgsmål.
Bagefter vil der være en rundvisning i huset.
Du kan tilmelde dig åbent hus ved at skrive til Ditte Burkal på ditte.burkal@randers.dk eller telefon 20 43 39 69. Vi ser frem til at møde dig!
Om Familie- og rådgivningscenteret
Familie- og rådgivningscenteret består af mere end 150 dygtige medarbejdere og vi er med vores nye organisering opdelt i følgende teams: Modtagelse, Børneteam, Ungeteam, Anbringelsesteam, Børnehandicapteam, Ungehandicapteam og Administrativt team. Herudover er Familieplejen, Døgnkonsulenterne og tre interne institutioner også tilknyttet Familie- og Rådgivningscenteret.
Særligt om vores to handicapteams
I vores to handicapteams rådgiver og sagsbehandler vi ud fra bestemmelserne i barnets lov.
De to handicapteams er netop blevet dannet denne sommer ud af 2 ”gamle” teams, som var opdelt på en anden måde. Vi har omorganiseret for at fremtidssikre området. Den nye organisering betyder også, at du vil få muligheden for at sætte dit præg på både faglig og social kultur i det nye team.
Målgruppen er børn med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, hvorfor vi også arbejder med de handicapkompenserende ydelser såsom afløsning/aflastning, individuelt og målrettet træning, hjemmetræning, dækning af merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste m.m.
Vi har i den nye organisering styrket den administrative understøttelse af rådgiverarbejdet med både ekstra administrative medarbejdere og et understøttende system ”Kommuneberegneren”, som skal sørge for de beregninger, der er forbundet med merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste. Det betyder, at du i højere grad kan fokusere på det socialfaglige arbejde.
For at skyde de 2 nye teams godt i gang, har vi desuden hen over efteråret planlagt en proces, hvor vi alle skal lære nyt - både i forhold til det faglige, arbejdsgange og meget andet. Det arbejde vil du blive en del af sammen med dine nye kolleger.
Du vil i arbejdet også komme til at arbejde tæt sammen med vores interne udfører og med kommunens øvrige forebyggende indsatser.
Vi er åbne for at lære af hinanden og udfordre vores eksisterende praksis, så vi ser frem til at høre, hvad du kan bidrage med til vores arbejdsplads. Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver, så uanset om du er nyuddannet eller har været i faget i mange år, er du velkommen til at søge stillingen.
Om dig
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og helhedsorienteret
- Du er opdateret på barnets lov og kan handle efter lovgivningen
- Du kan se værdien i administrativt arbejde og kan prioritere i en travl hverdag
- Du har fokus på løbende inddragelse af børnene, familierne og deres netværk med udgangspunkt i familiens ressourcer
- Du bidrager til det gode kollegaskab og har lyst til det sociale fællesskab på arbejdspladsen
- Du har kørekort og kan stille egen bil til rådighed til møder ud af huset
Vi kan tilbyde
- Dygtige, engagerede og glade kollegaer
- En arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
- Et fællesskab, hvor socialrådgivere, afdelingsledere og administrativt personale arbejder tæt sammen
- Socialfaglig koordinator i begge teams, som kan understøtte dig med det socialfaglige arbejde
- Mentorordning og introprogram
- Fast supervision
- To kursusdage med oplæring i SOS-metoden + oplæringsforløb i efteråret for alle
- Kompetent administrativ understøttelse, der skal hjælpe os med indsatser, beregninger, afgørelser mv. – også med særligt fokus på tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter.
Vores fagsystem er DUBU, og vi arbejder ud fra metoderne ICS, SOS/LØFT.
Da vi i Familie- og rådgivningscenteret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab hvad angår erfaring, køn og etnicitet, så opfordrer vi alle til at søge stillingerne.
Ansøgningsfrist
Fristen for at ansøge er den 18. juni 2025.
Skriv i din ansøgning, om du er mest interesseret i børn/ung/begge.
Ansættelsessamtale
Vi sender den 19. juni 2025 invitationer ud til ansættelsessamtalerne via digitalpost.
Vi afholder samtalerne mandag den 23. juni 2025.
Ansættelsesforhold
1 fuldtidsstilling og 1 årsvikariat i Børnehandicapteamet.
1 fuldtidsstilling og 1 årsvikariat i Ungehandicapteamet.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Dog kan nævnes, at der udover løntrinene gives et myndighedstillæg svarende til cirka 24.000 kr./årligt før skat.
Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.
Vil du vide mere
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte Chris Færch, afdelingsleder i Børnehandicapteamet på telefon 23 69 74 99, Heidi Johannesen, afdelingsleder i Ungehandicapteamet på telefon 29 21 88 47 eller Ditte Burkal, socialfaglig konsulent på telefon 20 43 39 69. Indtal besked, hvis du ikke fanger os, og du gerne vil ringes op.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Familie- og rådgivningscenter, Odinsgade, 8900 Randers C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/2671581b-65a2-40cc-bcbe-2322d539b62d
