BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Som vores nye kollega bliver du en del af hospitalets uddannelsesteam og HR-enheden, med selvstændige områder, backoffice opgaver, bidrag til koordinering af fælles opgaver og du bliver sparringspartner i teamet med understøttende opgaver bl.a. i forhold til den lægelige- og de sygeplejefaglige uddannelser.
Teamet består – ud over dig - af en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, en uddannelseskoordinerende overlæge, en læringscenterkoordinator samt en uddannelseschef.
Sammen arbejder vi for, at understøtte at Regionshospitalet Randers bliver ved med at være et rigtigt godt uddannelsessted for de mange forskellige uddannelser både hver for sig og tværfagligt.
Dine ansvarsområder og hovedopgaver
Alt efter din profil og kompetencer kan du få følgende hovedopgaver:
- sekretariatsunderstøttelse og sparring med teamets øvrige medlemmer
- koordinator for udvalgte områder med kontakt til vejledere fra de involverede afdelinger samt øvrige relevante samarbejdspartnere.
- koordinator for en del af hospitalets onboarding program for nyansatte nyuddannede – "Godt begyndt"
- understøtte evaluering og anden dataindsamling, databehandling og præsentation ifm. uddannelse
- udføre løbende ad hoc-opgaver, herunder sagsbehandling og generel sekretariatsbetjening f.eks. med at ajourføre diverse arbejdsdokumenter
- bidrage til opgaver ifm. branding, rekruttering, onboarding mm.
Hvad forventer vi af dig?
Uddannelsesmæssigt kan du f.eks. have en erhvervsuddannelse inden for kontor og administration, en administrationsbachelor eller en anden administrativ baggrund med erfaring og interesse inden for uddannelsesområdet.
Vi lægger vægt på, at du motiveres af at lære nyt, at du vil bidrage til arbejdet i et lille team med engagement, videndeling, ansvar, selvstændighed og gå-på-mod.
Derudover er det vigtigt, at du:
- kan bidrage aktivt og fleksibelt med din faglighed til sparring og løsning af teamets opgaver
- har gode evner til at skabe overblik og struktur i hverdagen
- har lyst til at arbejde med backoffice opgaver som f.eks. registrering og koordinering
- er fleksibel, da arbejdet relaterer sig til en kliniske hverdag, der kan være uforudsigelig med ændring af dagsordenen eller opgaver med kort varsel
- har lyst og vilje til dialog og samarbejde med en bred vifte af forskellige aktører, herunder uddannelsesinstitutioner, uddannelsesvejledere og øvrige i ledelses- og medarbejderlag
- har kendskab til, eller mod på at sætte dig ind i dataindsamling og databearbejdning (f.eks. vha. Excel, SurveyXact)
- er stabil og positiv
- evt. har kendskab til det sundhedsfaglige uddannelsesområde.
Om arbejdspladsen
Vi arbejder tæt sammen med, og er en del af staben på hospitalet.
Du vil blive en del af et lille velfungerende uddannelsesteam, med gode muligheder for at få netop din faglighed i spil. Vi arbejder med at understøtte kliniske uddannelse i en hverdag, hvor engagement, faglighed og tværfaglighed er i højsædet.
Med mere end 1100 årlige uddannelsesforløb på Regionshospitalet Randers er uddannelsesområdet både en stor og vigtig opgave, der løftes sideløbende med den daglige patientbehandling- og pleje.
Teamet arbejder ligeledes med simulatorbaseret kompetenceudvikling, branding, rekruttering, onboarding mm.
Vi har og vægter et godt arbejdsmiljø højt med mulighed for fleksibilitet.
Ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist
Stillingen er på 37 timer, men med mulighed for at tage hensyn til dine eventuelle ønsker.
Ønsket opstart er 1. november 2023 eller efter aftale.
Stillingen indplaceres i henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation.
Ansøgningsfristen for at sende os dit CV og en motiveret ansøgning er fredag d. 22. september 2023.
Der vil være ansættelsessamtaler om eftermiddagen den 27. september 2023.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Niels Kristian Villumsen på 2052 3911
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Skovlyvej, 15, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/vil-du-vaere-med-til-at-sikre-kvaliteten-af-uddannelse-pa-regionshospitalet-rander/lya9sl/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5902874
