BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny afdelingslæge ved Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Randers, til ansættelse pr. 1. januar 2024 eller efter aftale.
Vi ønsker en speciallæge, der med engagement vil bidrage til afdelingens fremtidige udvikling, både fagligt, kulturelt og organisatorisk.
Vi arbejder for gode patientforløb og orienterer os mod den seneste faglige udvikling.
Vi vægter uddannelse højt og forventer, at du betragter supervision af yngre kolleger som en naturlig del af det daglige arbejde. Afdelingen har løbende kliniske ophold af medicinstuderende fra Aarhus Universitet, og alle læger er fælles om undervisning og supervision af de studerende.
Vi lægger stor vægt på en god tone og et godt samarbejde - både tværfagligt og inter-kollegialt - og er bevidste om en anerkendende og respekterende kultur på afdelingen.
Du kan forvente at indgå i et fagligt inspirerende miljø, hvor der fokuseres på udvikling, nytænkning, uddannelse og samarbejde på tværs af faggrupper og anciennitet. Vi arbejder i tværfaglige teams og kan tilbyde funktion indenfor:
- Dysplasi
- Dagkirurgi
- Minihysterokopi
- Urogynækologi
- Palliation
- UPL
Om afdelingen og hospitalet
Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Randers betjener den nordøstlige del af Region Midt med et befolkningsgrundlag på ca. 220.000. Afdelingen har et fælles gynækologisk/svangre/barsels afsnit med 10 senge samt et familieafsnit med 9 senge. Vi varetager ca. 2.400 fødsler årligt, 3.000 indlæggelser samt 1.500 operationer hvoraf en væsentlig del foretages i dagkirurgisk regi. Vi har i alt 34.000 ambulante besøg årligt.
Afdelingen har et tæt samarbejde med Aarhus Universitetshospital, idet vi varetager ca. 175 elektive sectioer årligt samt har overtaget funktionen for provokeret abort, sterilisation og cervixdysplasi for patienter fra AUH’s optageområde. Patienter med palliativt behov indenfor gynækologisk, urologisk og mammacancer hører til vores sengeafdeling.
Fødeafdelingen har 7 fødestuer og klinisk jordemodersupervision i døgndækket funktion. Vi anvender oprejst UK-teknikker og har årlige teamtræningssessioner i akut obstetrik. At familien kan være sammen før, under og efter fødslen er et af afdelingens værdigrundlag.
Afdelingen består på lægesiden af en cheflæge, 11 speciallæger, 3 læger i H-stilling, 2 læger i I-stilling samt 6 AP-læger.
Speciallægerne indgår i bagvagtsfunktionen, der er en 12-skiftet tilstedeværelsesvagt fra vagtværelse. Der er en forvagt i døgnvagt, og forvagtslaget består af alle yngre læger.
Afdelingen har et aktivt forskningsmiljø og indgår i flere nationale og internationale kliniske studier. Der er tilknyttet 1 klinisk lektor og 1 ekstern lektor til afdelingen.
Afdelingen indgår sammen med Børn og Unge i en klyngeafdeling med fælles budgetansvar og fælles chefsygeplejerske. Lægefagligt og organisatorisk refereres til cheflægen indenfor eget speciale.
Ansøgere er velkomne til at besøge afdelingen eller få yderligere information fra cheflæge Isa Niemann, tlf. 78421101 eller mail isanie@rm.dk
Der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer (Lægefaglig bedømmelse) bedes udfyldt (Ansættelse af speciallæger - HR-portalen (rm.dk) ligesom CV med oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og evt. videnskabelig produktion.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.
Ansøgningen sendes til Regionshospitalet Randers via nedenstående link ”Søg job”. og skal være modtaget senest mandag d. 18. september 2023 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt torsdag d 21/9 2023.
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk
Link til hospitalets ledelsesgrundlag:
http://www.regionshospitalet-randers.dk/siteassets/om-hospitalet/strategi-og-noegletal/ledelsesgrundlag-_rh-randers_online.pdf
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/afdelingslaege-til-gynaekologisk-team-kvindesygdomme-og-fodsler-regionshospitalet/v9dnxw/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5901973
