Randers Kommune: Vi søger 1 socialrådgiver/socialformidler til fast stilling i Myndighed Voksenhandicap

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Bidrager du med høj faglighed, gode samarbejdsevner, omstillingsparathed og et godt humør, så er det muligvis dig, vi leder efter. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. november 2023.

Hvem er vi
Myndighed for Handicap er en afdeling under Center for Handicap. Vi er tæt forbundet med Børnehandicap, samt en tværgående enhed. Alle afdelingerne er forankret under Social- og Arbejdsmarkedsområdet i Randers Kommune.

Myndighed Voksenhandicap består af 15 socialrådgivere, hvor vi nu søger en kollega i en fast stilling i vores Mestringsteam.

Borgermålgruppen i Myndighed Voksenhandicap er borgere over 18 år med fysiske- eller kognitive funktionsnedsættelser indenfor senhjerneskade, autismespektrumsforstyrrelser eller udviklingshæmning. Målgruppen rummer også borgere med komorbiditet samt sociale støttebehov såsom misbrug og dom.

Vi varetager generelt råd og vejledning samt myndighedssagsbehandling efter servicelovens voksenbestemmelser; §§ 82, 84, 85, 96, 97, 98, 100, 103, 104,107, 108, herunder udredning via voksenudredningsmetoden (VUM 2.0), vurdering af personkreds og udmåling af støttebehov, § 141 handleplaner laves ud fra Randers Kommunes visuelle handleplanskoncept ”Mit liv – Min plan” samt SMART måls-modellen og opfølgning på borgernes indsatser.

Vi er i Myndighed Voksenhandicap organiseret i 2 teams;
Et Boteam, der varetager støtten for borgere i botilbud
Et Mestringsteam, der varetager støtten for borgere, der bor i egen bolig.

Derudover har vi små teams på tværs af de to grupper, som arbejder med mere specialiserede opgaver. Vi er en afdeling, som ikke er bange for at afprøve nye tiltag, hvorfor denne organisering ikke nødvendigvis er statisk.

Vi er en afdeling, som tør og har mod på forandringer og nye tiltag ind i arbejdet med kerneopgaven, hvorfor en stilling hos os forudsætter, at man har lyst og mod på omstilling og udvikling.

Stillingen:
Vi søger en dygtig socialrådgiver eller socialformidler til fast fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest 1. november 2023. Der bliver indkaldt til samtaler pr. telefon.

Vi forventer, at du har følgende faglige kompetencer:

• At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• At du har erfaring med myndighedsarbejde og gerne handicapområdet.
• At du kan iværksætte foranstaltninger ud fra en velbegrundet faglig udredning, vurdering, bestilling/handleplan og lave opfølgning på denne med henblik på at sikre, at der er sammenhæng mellem borgerens behov, indsatsen og økonomien.
• At du har et indgående kendskab til servicelovens voksenbestemmelser – eller er indstillet på at tilegne dig det.
• Du formår at tage beslutninger og agere i ”den svære samtale”.
• At du har kendskab til Voksenudredningsmetoden (gerne VUM 2.0).
• Gode IT-kompetencer samt evnen til at kunne tilegne dig viden og færdigheder i brug af relevante fagsystemer (kendskab til Sensum er en fordel)
• Kan agere i en politisk styret organisation og være loyal mod lovgivning og Randers Kommunes handicapplan.

Vi forventer, at du har følgende personlige kompetencer:

• Har en undersøgende og nysgerrig tilgang til relationer og samarbejder både med borgere, pårørende og samarbejdspartnere. Du evner at samarbejde konstruktivt i og uden for egen afdeling.
• Evner at tænke ”vi” i en presset hverdag - ”vi løfter opgaver i fællesskab”.
• At du har en empatisk og anerkendende tilgang til borgerne, samtidig med at du formår at varetage rollen som myndighed.
• Du har et ressourcefokus og kan se muligheder og potentialer hos borgeren.
• Kan agere i et felt, hvor fagligt skøn og arbejde uden facitliste er en del af hverdagen.
• At du tager ansvar for din opgavetilrettelæggelse og evner at arbejde struktureret og selvstændigt.
• Tydelig og ordentlig i skriftlig- og mundtlig kommunikation.
• Ønsket om at være med i en forandringsproces og lysten til at bidrage aktivt ind i det.
• Har humor, gå-på-mod og ønsker at bidrage til en livlig og engageret arbejdsplads.
  

Vi kan tilbyde:

• Høj faglighed, humor, en uformel tone og forskellighed.
• En afdeling med højt til loftet, med mod og engagement til at prøve ideer og tiltag af.
• En afdeling med opgaver, der spænder bredt og hvor opgaveløsningen fordrer, at man kan ’teame up’ med kollegaer i og udenfor vores egen afdeling – du er således en del af flere opgavefællesskaber både internt som eksternt.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og mulighed for indflydelse.
• En arbejdsplads i et center med stor sammenhængskraft og tæt samarbejde på tværs, blandt andet i Fremskudt Rådgivning.
• At arbejdsopgaver hovedsagelig fordeles ved at du selv byder ind.
• Ekstern supervision.
• Faste ugemøder med sparring, opgavefordeling, information og ledelsesdeltagelse.
• Introduktionsplan og mentorordning som ny medarbejder.

Om organisationen:
Du kan læse mere om vores Handicapplan her.

Randers Kommunes visuelle model af § 141 handleplaner; ”Mit liv – Min plan” kan du læse mere om her.

Tiltrædelse:
1. november 2023.

Løn:
Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst og efter principperne om
lokal løn.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Faglig koordinator Julia Olsen på tlf. 2399 5030.

Ansøgningsfrist:
Fredag d. 22. september 2023.

Ansættelsessamtaler:
Samtalerne holdes d. 26. september fra 8.15-13.00

Ansættelsesforhold:
37 timer om ugen.

Kørekort til bil er et krav.

Tiltrædelse:
01-11-2023

Virksomhedens oplysninger:
Center handicap myndighed-HK6

Antal ledige stillinger:
1

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Randers Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Randers Kommune, Laksetorvet, 8900 Randers C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.randers.dk/job/ledige-job-i-randers-kommune/114219

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905964