BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af at kunne være med til at gøre en mærkbar forskel?
Trives du i et fællesskab, hvor værdierne udvikling og dialog er i centrum? Og tør du tænke innovativt samtidig med, at du har blikket rettet respektfuldt på den daglige drift? Kan du gå på både et pædagogisk og et administrativt ben?
Så kan det meget vel være lige netop dig, der er Rismølleskolens nye viceskoleleder. Vi søger en ny viceskoleleder, fordi vores tidligere har fået nyt arbejde som skoleleder. Vi søger en afløser, der både har lysten og de faglige kvalifikationer til at bidrage til Rismølleskolens fortsatte udvikling med respekt for det vi i forvejen står på. Vi glæder os allerede til at lære dig at kende.
Om skolen – og din rolle
Rismølleskolen er en kommunal folkeskole beliggende i bydelen Dronningborg i Randers Kommune. Vi har ca. 420 elever fordelt mellem 0. og 9. årgang. Vi har 1-2 spor på hver årgang til og med 6. og to eller tre spor på 7. til 9. årgang. Ca. 45 medarbejdere møder hver dag veloplagte på arbejde. Randers Kommune gennemførte i 2015 en større skolestrukturændring, der også berørte Rismølleskolen. Vi har derfor i de forgangne år arbejdet meget med dannelsen af den nye skole på Rismøllegade – herunder både skolens værdier og skoledagens opbygning og også formuleringen af vores fælles kerneopgave. Vi tror på, at vi kan opnå mere ved at stå sammen. Vores værdier er derfor fællesskab, udvikling og dialog.
Skolens ledelsesteam består af viceskoleleder, 2 afdelingsledere og skoleleder. Vi er organiseret i to afdelinger – afdeling 1, der består af 0.- 4. årgang og afdeling 2, der består af 5.– 9. årgang. Som ny viceskoleleder vil du blive leder af afdeling 2. En stilling med en tydelig pædagogisk profil. Vi har forventninger om din aktive deltagelse i den brede vifte af teammøder på skolen – fagteam, årgangsteam, afdelingsteam. Der vil være et fokus på at lykkes med at inkludere flest mulige elever på Rismølleskolen i samarbejde med forældre, elever og medarbejdere, da et aftalemål vil handle om fællesskaber for alle. På skoleområdet i Randers Kommune arbejder vi med Professionelle Læringsfællesskaber på alle niveauer i organisationen og fokus i fagene. På ledelsesniveau betyder det blandt andet, at skoleledelserne samarbejder i netværk på tværs af skoler, hvor man indgår konstruktivt og forpligtende med henblik på at udvikle såvel den enkelte skole som det fælles skolevæsen. Det betyder, at vi hele tiden arbejder på at styrke vores professionelle kapital. Vi tror på at deltagelse og delagtiggørelse er to sider af samme sag – og at vi er hinandens forudsætninger for at lykkes.
Vi kan derfor tilbyde dig:
- En skole der er bevidst om sine værdier - og opgaven
- En elevgruppe der gerne vil blive så dygtige de kan og ønsker at trives bedst
- En interesseret og deltagende forældregruppe
- En omstillingsparat og engageret medarbejdergruppe
- En stilling der giver dig en høj grad af indflydelse på din arbejdsdags tilrettelæggelse
Vi forventer af dig:
- At du er driftssikker
- At du tør tænke innovativt og er loyal mod fælles beslutninger
- At du har pædagogisk og administrativ tæft
- At du er passioneret omkring dit arbejde
- At du vil stå på tæer og bidrage med dit ypperste til glæde for elever, forældre og medarbejdere
- At du enten har eller gerne vil i gang med en lederuddannelse
Du kan forvente:
- At blive en del af en arbejdsplads i forandring
- At blive en del af et ledelsesteam, der gerne vil udfordres og udfordrer
- At alle omkring dig vil have store forventninger til dig – og gerne vil dig
- At være medskaber af dit eget ledelsesrum
- At det også skal være sjovt at gå på arbejde!
Hvis du ønsker at vide mere om Rismølleskolen og stillingen, der er fast og på fuld tid fra den 1. november 2023, så er du meget velkommen til at kontakte skoleleder, Jan Pedersen, på telefon 30 34 04 16. Vi ser dig også gerne besøge skolen, inden du sender din ansøgning. Du kan aftale besøg ved at ringe på skolens telefon 89 15 44 00.
Din ansøgning skal være os i hænde senest tirsdag den 12. september 2023. 1. samtale afvikles torsdag den 14. september og 2. samtale mandag den 25. september. Der vil være en opgave, som du skal løse forud for den 2. samtale, ligesom der vil være en personlighedstest samt en testtilbagemelding mellem de to samtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Randers Kommune, Rismøllegade 15, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.randers.dk/job/ledige-job-i-randers-kommune/113688
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5897769