BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde med borgeres udvikling imod arbejdsmarkedet, så har vi et spændende job i Udviklingshuset
Vi har fokus på at skabe gode resultater til gavn for borgere og virksomheder. Kan du inddrage sygdomsramte borgere i et forløb som understøtter deres fastholdelse eller tilbagevenden til arbejdsmarkedet, så er denne stilling måske lige noget for dig?
Der er tale om et barselsvikariat på 37 timer om ugen, som er ledig i et af vores to teams som arbejder med borgere i jobafklaringsforløb. Stillingen er tidsbegrænset til den 30/6 2024, med mulighed for forlængelse.
I Udviklingshuset arbejder vi teambaseret om opgaveløsningen og du vil indgå i et tværfagligt team, hvor fokus er på at få borgere i arbejde. Vi lægger vægt på at borger inddrages i sit forløb fra start og således kan tage ansvar for den plan der lægges. Vi mener, at vi skal møde borgeren med positive og tydelige forventninger og krav, da det er at møde borgeren med respekt. Vores arbejde baserer sig i høj grad på samtaler med borgerne, og vi vægter det gode samarbejde mellem borger og sagsbehandler. Samtidigt betyder den koordinerende rolle, at der er en meget høj grad af tværfagligt samarbejde.
Arbejdsopgaver
Din arbejdsopgave bliver at ”lede” den enkelte sag gennem de indsatser, der skal bringe borgeren tættere på arbejdsmarkedet. Arbejdet indebærer både en myndighedsrolle og en rolle, hvor du gennem samtaler skal motivere borgeren til at tage ansvar for egen udvikling. Du vil skulle arbejde med progression og udvikling i dialogen med borger, hvor din tro på at borger lykkedes er særdeles vigtig.
Vi lægger vægt på en udvklingsorienteret tilgang til borgeren og på en høj grad af præcision i de skriftlige produkter, du skal
- Udarbejde konkrete jobmål sammen med borger, ud fra CV og interesser
- Forberede og udarbejde rehabiliteringsplan sammen med borger
- Deltage i møder i rehabiliteringsteamet, sammen med borger
- Koordinering af indsatser iht. plan med samarbejdspartnere
- Iværksætte beskæftigelsesrettede tiltag, som udvikler og afklarer arbejdsevnen samt understøtter tilbagevenden til job.
- Vurdere uarbejdsdygtighed og træffe afgørelser
- At dokumentere og foretage faglige vurderinger i forhold til fleksjob, ressourceforløb og førtidspension.
- Sagssparring på egne og andres sager
Vi lægger vægt på at du
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Arbejder ud fra en tro på, at alle mennesker kan udvikle sig og har bedst af at bidrage på arbejdsmarkedet med det, de kan.
- Har gode samtalekompetencer og formidler dit myndighedsansvar præcist. Derudover skal du kunne støtte og motivere udsatte borgere til udvikling.
- Vægter høj faglighed og vil indgå aktivt i dit tværfaglige team.
- Er struktureret og handlekraftig og kan agere i en hektisk og travl hverdag.
Om Udviklingshuset
I Udviklingshuset arbejder vi med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, borgere i jobafklaringsforløb og ressourceforløb. Vi tilbyder et engageret arbejdsmiljø med selvstændigt arbejdsområde i et tæt samarbejde med gode teams og kolleger, der fungerer godt både fagligt og socialt.
Ledelse i Udviklingshuset
Ledelse i Udviklingshuset defineres af en så høj grad af medindflydelse som muligt. Meget kompetence er derfor delegeret til de enkelte teams. Leders, souschefs og faglige konsulenters væsentligste rolle er, at facilitere de enkelte teams, med fokus på sikker drift, læring og udvikling. Målet er at skabe et godt og sammenhængende forløb for borger med henblik på at komme i arbejde. Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst enten DS eller HK.
Yderligere oplysninger
kan fås ved kontakt til afdelingsleder Per Damgaard Petersen, på telefon 89 15 79 59, Souschef Nanna Thorn Poulsen, på telefon 61 13 33 97 eller souschef Suvada Kasumovic på telefon 23 99 22 97.
Frist
Ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse, kopier af eksamenspapir og evt. udtalelser sendes til Jobcenter Randers, senest den 24. september 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, den 27. september 2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Randers Kommune, Regimentvej 10, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.randers.dk/job/ledige-job-i-randers-kommune/114233
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5906141
