Pædagog til Egelunden

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Pædagoger med stærke relations kompetencer søges til døgninstitutionen Egelunden, Specialindsats for børn og unge

Vi søger erfarne og engagerede pædagoger inden for det specialpædagogiske område.
Egelunden søger uddannede pædagoger eller hvis du har kvalifikationer der matcher denne opgave. Stillingerne er faste på deltid eller fuldtid med tiltrædelse hurtigst muligt. Vi søger herudover søger vi tilkaldevikarer til både nattevagter, dag og aftenvagter.

Egelundens målgruppe er børn og unge i alderen 0-17 år med mulighed for forlængelse til det fyldte 23. år – dette i forhold til bestemmelser om efterværn. Målgruppen har lettere eller middelsvære udviklingsforstyrrelser og/eller mental retardering. De primære diagnoser er aktivitets- og opmærksomhedsforstyrrelser og gennemgribende udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret. Der kan være tilknyttet en eller flere tillægsdiagnoser, som kan medføre mestringsstrategier som udadreagerende -, indadreagerende - eller selvskadende adfærd.

Vores mindset ligger sig op af KRAP- Kognitiv Ressourcefokuseret og Anerkendende praksis. Vi arbejder ud fra børnenes ressourcer, udfordringer og de mestringsstrategier, der kommer til udtryk.

Der lægges i indsatsen vægt på at

• skabe livskvalitet for det enkelte barn/ den unge
• barnet/ den unge oplever at have selv- og medbestemmelse i hverdagen
• barnet/ den unge oplever at have personlig autonomi og integritet
• barnet/ den unge opnår størst mulig selvstændighed og mestring af eget liv
• barnet/ den unge udvikler færdigheder
• barnet/ den unge oplever at føle sig anerkendt
• skabe sociale fællesskaber
• skabe kontinuitet, genkendelighed, forudsigelighed og overblik i hverdagen
• skabe fællesskab og forventningens glæde
• afstemme og regulere stimuli

Vi søger pædagoger, der ønsker at arbejde inden for det specialpædagogiske område, hvor erfaring med tydelig struktur, genkendelighed og brug af evt. boardmaker, kommer barnet/ den unge til gavn. Erfaring med udadreagerende og udfordrende adfærd, er vigtig.

Vores forventning

• Du har flair for at arbejde med struktur, systematik og tålmodighed
• Du har gode relationskompetencer
• Du har erfaring i at arbejde med udfordrende adfærd, konflikthåndtering og Low Arousal tilgangen
• Du har fokus på medbestemmelse og inddragelse
• Erfaring med arbejde med arbejde indenfor ASF-området
• Kendskab til at arbejde med KRAP-metoden
• Evne til at skabe struktur og genkendelighed i miljøet
• Empatisk og forstående tilgang til børn og unge med særlige behov
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Kreativitet i udviklingen af pædagogiske aktiviteter og tiltag
• Du er fysisk, psykisk robust
• Du er omstillingsparat
• Du er loyal overfor den opsatte specialpædagogiske tilgang og de aftaler der laves
• Du har gode skriftlige kompetencer
• Du indgår professionelt i forældresamarbejdet
• Du arbejder engageret i vores feedbackkultur på alle niveauer

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, hvor arbejdsopgaverne primært vil have fokus på et enkelt barn. Du vil løbende blive kompetenceudviklet inden for de områder som opgaven kalder på. Vi arbejder med nær ledelse, tæt sparring i hverdagen, løbende trivselssamtaler og personalemøde hver anden uge.

Der er lavet et årshjul for 2024 hvor følgende uddannelse og temadage er planlagt

• Lov om voksenansvar
• KRAP grunduddannelse
• KRAP temadag og supervision
• Autisme og ADHD-temadage ved Sputnik
• Temadag om den TEACCH-inspireret strukturpædagogik
• Neuropædagogisk sagssparring
• Temadag om low arousal
• Undervisning i vores dokumentations system Sensum og i den gode skriftlige dokumentation
• Medicinhåndterings kursus

Herudover har vi kvartalsvis undervisning for nye medarbejdere, hvor tematikkerne er; Undervisning for nye i Målgruppe, KRAP, Low Arousal, og organisatorisk arbejdsfællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Alle uanset køn og etnisk baggrund opfordres til at søge.

Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest samt reference fra tidligere arbejdssted.

Ansøgningsfrist
Den 31. marts 2024.

Samtaler afholdes løbende, så skynd dig at sende en ansøgning.

Forventet tiltrædelse er hurtigst muligt.

Nærmere oplysninger om stillingen fås hos afdelingsleder Penille Schuster på: Penille.schuster.rasmussen@randers.dk
Direkte nummer 24 45 22 32 (kun i tidsrummet mellem kl. 15 – 17 mandag - torsdag)

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Randers Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Egelunden, Støvringgårdvej, 8930 Randers NØ

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 31-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010879