BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at gøre en forskel og støtte psykisk sårbare borgere i deres egen Recoveryproces med udgangspunkt i håb, drømme og mestring af eget liv - og er du samtidig drevet af at skabe de bedste samarbejdsrelationer? Så har du nu muligheden for at blive en del af et velfungerende Mestringsvejlederteam under Psykiatri i Randers Kommune
Da vi har 2 medarbejdere, der går på pension, har vi nu muligheden for at fastansætte to nye kollegaer pr. 1. februar 2024. Der er tale om to stillinger på 32 timer om ugen.
Center for Psykiatri og Socialt Udsatte er en del af Randers Kommunes Social- og Arbejdsmarkedsforvaltning; vi er organiseret under Socialområdet.
Center for Psykiatri og Socialt Udsatte består af flere afdelinger, der alle arbejder ud fra en overordnet tanke om sammenhængskraft i centeret med en recoveryorienteret tilgang. Vi er hinandens forudsætninger for at lykkes bedst muligt i samarbejdet med og om borgerne.
Mestringsvejlederteamet består af i alt 26 mestringsvejledere fordelt på 2 teams, 1 koordinator, delt administrativ medarbejder og 1 afdelingsleder.
Som mestringsvejleder i Center for Psykiatri og Socialt Udsatte skal du kunne støtte, rådgive og vejlede voksne borgere med en psykisk sårbarhed efter servicelovens § 85 og § 82 individuelt som i grupper. Vi arbejder sammen med borgeren ud fra enten SMART mål i en handleplan, der er udarbejdet i samarbejde mellem borger og rådgiver eller ud fra en borgerplan, som udarbejdes i et samarbejde mellem borger og Fremskudt Rådgivning.
En stor del af arbejdet som mestringsvejleder foregår med udgangspunkt i borgerens eget hjem, hvorfor der fortrinsvist er tale om alene arbejde.
Vejledningen kan også foregå i individuelle råd og vejledningsforløb i lokaler i Psykiatriens hus eller i gruppeforløb, som ligeledes afholdes med udgangspunkt i Psykiatriens hus' lokaler.'
Indgangen til Center for Psykiatri og Socialt Udsatte er gennem Fremskudt Rådgivning.
Hvad står vi for?
Center for Psykiatri og Socialt Udsatte er et stolt center, der er optaget af en stærk recovery tilgang og arbejder målrettet herefter – se Strategi og aftaleplan på Randers kommunes hjemmeside.
Vores opgave er, i samarbejde med borgeren, at skabe muligheder for at den enkelte kan bruge og udvikle sine ressourcer henimod så selvstændigt et liv som muligt og opnå øget livskvalitet.
Hvad tilbyder vi?
- Kollegaer, der er kendte for høj faglighed, humor, engagement og forskellighed.
- Stor fleksibilitet som selvtilrettelæggende i planlægningen af din egen arbejdsdag.
- At arbejdsopgaver hovedsaligt fordeles ved at du selv byder ind.
- Kompetenceudvikling.
- Interne MI kompetenceforløb.
- Supervision med ekstern supervisor.
- En arbejdsplads i udvikling med mulighed for indflydelse og frihed under ansvar.
- En arbejdsplads hvor vi uddanner både elever og studerende.
- Ugentligt teammøde med fokus på trivsel, sparring, opgavefordeling, information og ledelsesdeltagelse.
- Arbejde ud fra udvalgte faglige metoder i et fælles Metodekatalog.
- Et kollegialt fællesskab med en uformel tone og plads til både forskellighed og humor.
- Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og social kapital.
Vi søger en kollega der
- Har relevant faglig uddannelse som pædagog, ergoterapeut eller SSA.
- Har erfaring og lyst til at samarbejde med borgere med en psykisk sårbarhed og komplekse problemstillinger.
- Har gode samarbejdsevner og vilje – både internt og eksternt.
- Mestrer dokumentationsarbejdet – vi arbejder i SENSUM/Bosted.
- Har gode og insisterende samarbejdskompetencer og en nysgerrig tilgang til andres fagligheder og perspektiver.
- Kan arbejde loyalt og professionelt ud fra de rammer og vilkår, der gør sig gældende i en politisk styret organisation.
- Har et ressourcefokus og kan se muligheder og potentialer hos borgeren.
- Kan give og modtage konstruktiv feedback.
Vi gælder os til at modtage din ansøgning vedlagt relevant dokumentation via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Majbrit Schiønning Olsen på telefon 23 25 06 91 eller mail majbrit.schionning.olsen@randers.dk
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansættelsesforhold
Der er tale om 2 faste stillinger på 32 timer ugentligt.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. december 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
CFP mestringsvejledere, Gl. Hadsundvej, 8900 Randers C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5940731
