BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ledende lægesekretær til
Kvinde-Barn fællesafdeling, Regionshospitalet Randers
Ved Regionshospitalet Randers, Kvinde-Barn fællesafdeling er en fuldtidsstilling som ledende lægesekretær ledig til besættelse pr. 1. maj 2024.
Har du lyst til at være leder i en afdeling, hvor engagement, nytænkning og et stærkt tværfagligt samarbejde er i centrum?
Hvem er vi?
Kvinde- Barn Fællesafdeling dækker over to specialer med 4 afsnit og tilhørende ambulatorier og klinikker. I afdelingen har vi tværfagligt fokus på familiernes forløb gennem graviditet, fødsel og barsel. Dette medfører et tæt dagligt samarbejde på tværs af faggrupper mellem fødeafsnit, barselafsnit og neonatalafsnit. Den samlede afdelingsledelse i fællesafdelingen og funktionsledergruppen er kendetegnet ved et dynamisk samarbejde, for at sikre en hensigtsmæssig drift og udvikling i vores fællesafdeling. Dette fordrer stor parathed til teamwork og vilje til at være løsningsorienteret på fællesskabets vegne. Du er
Leder af en enhed, del af en helhed.
Stillingen som ledende lægesekretær er kombineret med funktionen som sekretær for afdelingsledelsen, hvilket indebærer praktiske opgaver som booking og planlægning af diverse arrangementer, referater fra afdelingsledelsesmøder og meget mere.
Som ledende lægesekretær i Kvinde-Barn fællesafdeling er du nærmeste leder for i alt 17 sekretærer, der er fordelt på de to specialer. Du er en central person i afdelingen, der bidrager til at opretholde og udvikle synergien i samarbejdet mellem to de to specialer.
Dine opgaver som personaleleder inkluderer afholdelse af udviklings- og omsorgssamtaler, planlægning af personalemøder, kompetenceudvikling i sekretærgruppen, lønforhandling og opretholdelse af den daglige drift.
Samtidig er du en del af en teambaseret funktionsledergruppe med stor fleksibilitet på tværs, hvilket betyder at der er rig mulighed for at deltage i ledelse og udviklingsarbejde uden for egen faglighed.
- har bred erfaring med mange typer opgaver inden for sekretærfaget
- har ledelseserfaring eller evner/lyst til ledelse – gerne relevant lederuddannelse eller ønske om dette
- er kreativ, åben og nysgerrig – gerne med mod til at udforske rammerne
- har visioner for fagets muligheder
- kan balancere mellem drift og udvikling
- er nærværende og kan skabe motivation og arbejdsglæde samt sikre følgeskab
- har blik for afdelingen som helhed
Vi tilbyder dig
- et job med stort ledelsesfagligt udviklingspotentiale
- mulighed for at kombinere ledelse med praktiske opgaver som sekretær for afdelingsledelsen
- en uhøjtidelig omgangstone og kort vej fra tanke til handling
- en dygtig og engageret personalegruppe
- et stærkt tværfagligt fællesskab
- en plads i et ledelsesteam med både erfarne og nyere ledere
Det praktiske
Ansøgningsfrist torsdag d. 10. marts 2024
Ansættelsessamtaler afholdes 20. marts 2024Oplysninger om stillingen fås ved chefjordemoder Louise Thorup på tlf. 21 13 21 85
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers på www.regionshospitalet-randers.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5993274
