Er dit mindset på et forretningsdrevet HR, som kan understøtte organisationens strategier og mål, og sætte afdelingens rammer for fremdrift og udvikling?
Har du stærke, juridiske HR-kompetencer, og er du en god sparringspartner og dygtig formidler af til tider kompliceret lovstof?
Har du en motiverende og anerkendende tilgang til det at lede andre, og falder det dig naturligt at skabe et godt og tillidsfuldt arbejdsmiljø omkring dig?
Så kan det være dig, vi leder efter som vores nye chef for HR/Løn, Økonomi og Indkøb.
Hvem er vi?
Erhvervsakademi Dania har syv campusser placeret i Silkeborg, Viborg, Skive, Grenaa, Horsens, Hobro og hovedsædet i Randers. Vi tilbyder lige nu 30 erhvervsrettede videregående uddannelser og 17 akademi- og diplomuddannelser. Vores undervisning udbydes både fysisk, men i mange tilfælde også online, og er kendetegnet ved at være praksisnær, relevant og tidssvarende.
Vi står overfor et uddannelseslandskab i forandring, og vi har derfor gennemgået en større ændring af vores ledelsesstruktur i det seneste halvandet år, for at være bedre rustet til fremtiden. Som forlængelse heraf vil du få til opgave at sammenlægge vores HR/Løn-, økonomi- og indkøbsteams til én afdeling, hvor vi i dag allerede har et godt samarbejde.
Gode relationer, humor, ordentlighed og stor faglighed er en væsentlig del af DNA’et i hele afdelingen. Der er fokus på den gode synergi, både på tværs i afdelingen og imellem de øvrige afdelinger i Dania.
Om jobbet
Du vil blive personaleleder for alle syv medarbejdere i afdelingen, og desuden fungere som faglig leder for de tre medarbejdere i HR/Løn-teamet. Du er god til at skabe sammenhængskraft, god trivsel og et godt samarbejde i afdelingen, og så favner du forskellighed, og bringer en naturlig rummelighed ind i rollen som chef. Den faglige ledelse af medarbejderne i Økonomi og Indkøb vil fortsat varetages af vores Økonomi- og ressourcedirektør.
Du vil med jævne mellemrum skulle varetage forskellige opgaver inden for det personalejuridiske område, hvor din HR-værktøjskasse og dit indblik i lovgivningen er vigtig. Derudover vil du få brug for en god situationsfornemmelse og et godt blik for mennesker, i en blanding af empati og en professionel distance, når situationen kræver det.
Du vil som en del af dit ansvarsområde være medansvarlig for at udvikle og opdatere politikker og retningslinjer i tråd med gældende regler og lokale aftaler på Dania. I forlængelse heraf ligger der også en generel, men vigtig opgave i at sikre compliance og GDPR på Dania, og samtidig være sparringspartner for vores administrative AC-medarbejder på området.
Som faglig leder af HR/Løn sætter du retningen, og er med til at sikre gode og effektive arbejdsprocesser i den daglige drift, hvor du aktivt indgår i et samarbejde med dit team. Du vil ofte være sparringspartner både indadtil i afdelingen og udadtil i organisationen. I en til tider travl hverdag er det vigtigt, at du arbejder struktureret. Du kan bevare overblikket på tværs i teamet og i prioriteringen af de større opgaver, som HR/Løn løbende skal løse, så de rette opgaver prioriteres til rette tid. Du er med til at sikre et velfungerende og effektivt årshjul og et forretningsdrevet HR, som skaber værdi for hele Dania.
Du bliver en del af chefgruppen på Dania, som består af direktionen og seks andre chefer, og vil have direkte reference til vores Økonomi- og ressourcedirektør. Som en del af chefgruppen bliver du tæt sparringspartner for direktionen i understøttelse af strategiske indsatser og den fortsatte udvikling af organisationen. Derudover vil du indgå i fora inden for sektoren og samarbejde med andre eksterne parter.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du kan nikke genkendende til størstedelen af nedenstående punkter, som betyder, at du:
· har en faglig ballast inden for HR-området, og er personalejuridisk velfunderet og skarp i forhandlingssituationer.
· har erfaring med personaleledelse, hvor det falder dig naturligt at stå på mål for afdelingen.
· kan arbejde på det strategiske plan, men er samtidig god til at omsætte beslutninger til handling og sikre fremdrift og værdi for organisationen.
· er struktureret og kan håndtere mange igangværende opgaver, både på dit eget bord og større opgaver i teamet, uden at miste blikket for den rette prioritering.
· har blik for synergierne på tværs ift. både mennesker og processer, og har en god forståelse for samspillet mellem ledelse, drift og organisationsudvikling.
· er god til at fremme det gode samarbejde og opbygge relationer.
· har gode kommunikations- og formidlingsevner på skrift og i tale, bl.a. ift. love og bekendtgørelser.
· muligvis har erfaring fra uddannelsessektoren eller en anden offentlig arbejdsplads.
Ansættelse
Stillingen ønskes besat senest den 1. marts 2026.
Ansættelse sker som udgangspunkt i henhold til Chefaftalen inden for Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Endelig lønfastsættelse vil ske på baggrund af kompetenceniveau og kvalifikationer.
Du vil blive ansat uden øvre arbejdstid, og med en stor grad af fleksibilitet. Du vil få din daglige gang på campus Randers, og der vil være mulighed for hjemmearbejde.
Det forventes, at du har gyldigt kørekort B, og kan stille bil til rådighed, da der vil forekomme møder og øvrige arbejdsrelaterede aktiviteter både eksternt og på Danias øvrige matrikler.
Øvrige oplysninger
Ansøgning, CV og relevante bilag skal være os i hænde senest søndag, den 11. januar 2026, og sendes via vores rekrutteringssystem, som du tilgår i bunden af opslaget. Ansøgninger modtaget via mail eller efter fristens udløb, vil ikke komme i betragtning.
Erhvervsakademi Dania opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Du bedes lade alle relevante erfaringer fremgå af din ansøgning og dit CV, men dog undlade at oplyse fødselsdato, alder eller følsomme personoplysninger.
Første samtalerunde forventes at blive afviklet fredag, den 16. januar 2026, og anden samtalerunde mandag, den 26. januar 2026. Der vil blive anvendt personlighedstest i forbindelse med ansættelsen forud for anden samtalerunde.
Har du spørgsmål eller brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi- og ressourcedirektør Sara Svanberg på sasv@eadania.dk eller 61952218.
Grundet juleferie kan der være forlænget svartid på henvendelser efter den 19. december.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Erhvervsakademi Dania, Minervavej, 8960 Randers SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6566ec42-99b6-4ff7-bb6f-e20809d1882a
