Har du interesse i at arbejde for borgere med moderat til svær demens, så søger vi en empatisk og værdighedsorienteret centerleder til Huset Nyvang
Område Nord søger en centerleder til Huset Nyvang, Rindsvej 4, 8920 Randers NV med tiltrædelse 1. august 2026 eller efter nærmere aftale.
Randers Kommune er opdelt i tre geografiske omsorgsområder, hvor Huset Nyvang er en del af område Nord, hvorfor du som centerleder er en del af de fælles udviklings- og ledelsesmæssige opgaver, der er på tværs i område Nord.
Huset Nyvang er et af kommunens tre specialcentre for mennesker med en demenssygdom og lederne af de 3 centre har her et tæt samarbejde og sparring med hinanden samt demneskonsulenten i Randers Kommune
Område Nord har ca. 900 medarbejdere og fungerer som praktikplads for mange elever og studerende.
Området består af ældrecentrene Bakkegården, Dronningborg, Huset Nyvang, Møllebo, Landsbyen Møllevang, Rosenvænget, Spentrup og Åbakken. Derudover har vi pedel og administration, cafeer, 4 distriktsgrupper/hjemmeplejegrupper samt 2 sygeplejegrupper.
Område Nord har fokus på høj faglighed, værdighed, udvikling, det gode hverdagsliv, samt styrkelse af det tværfaglige samarbejde og det gode arbejdsmiljø.
Om stillingen: Du vil indgå i et ledelsesteam på 23 ledere og referere til områdelederen. Det er en forudsætning, at du enten har eller vil tilmelde dig en diplomuddannelse i ledelse.
Ledelsesmæssigt har Huset Nyvang en centerleder og en assisterende centerleder, som i dagligdagen har en tæt sparring med hinanden ift. at få alle kompetencer i spil.
Huset Nyvang er et demensvenligt plejecenter beliggende i et roligt villakvarter i den nordvestlige del af Randers by. På centret er der 42 lejligheder fordelt på 3 adskilte bo enheder. I hver bo enhed er der 14 lejligheder. Alle beboere der bliver visiteret til Huset Nyvang har moderat til svær demens og har et sygdomsbillede af en sådan fremskreden karakter, at det i udpræget grad påvirker egenomsorg og værdighed for personen og evt. dennes omgivelser: pårørende og netværk.
Huset Nyvang lægger vægt på et godt og tæt samarbejde med pårørende og inddragelse af både aktivitetsudvalg og bruger-pårørenderåd. Der arbejdes ud fra personcentreret omsorg og personcentreret ledelse, hvor værdighed og meningsfuldhed er i fokus. Psykologisk tryghed og trivsel er vigtige elementer for at kunne skabe faglig udvikling.
Personalegruppen er meget tværfaglig og består af ca. 50 medarbejdere, herunder sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger. Alle bidrager til løsningen af vores fælles kerneopgave: nemlig at støtte borgere i et meningsfuldt og stimuli afstemt miljø.
Vi søger en centerleder, der
- Har en sundhedsfaglig baggrund, gerne sygeplejerske eller SOSU-assistent og brænder for demensområdet.
- Gerne en diplomuddannelse i ledelse.
- Har erfaring inden for demens- eller psykiatriområdet og lyst til faglig udvikling.
- Mestring af dialog, evne til at gå forrest, sætte rammer og struktur, og være relations skabende over for beboere, pårørende, frivillige, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere.
- Er en synlig leder, der i samarbejde med den assisterende centerleder og øvrige tværfagligt personale skaber de bedste rammer for centrets beboere gennem involvering, dialog, engagement, udvikling og kvalitetssikring.
- Trives med uforudsigelighed, har erfaring med ledelse, interesse for demensområdet og budgetstyring.
- Er interesseret i kerneopgaven, herunder læsning i Nexus, vagtplaner og overenskomster.
Se Personprofil
Arbejdsopgaver
- Daglig ledelse af plejehjemmet, herunder ledelse af assisterende centerleder, personaleledelse, budget og økonomi.
- Sikre høj kvalitet i plejen og omsorgen for beboerne, herunder udvikling af individuelle døgnrytmeplaner i samarbejde med bl.a sygeplejersker, terapeuter og de demensfaglige medarbejdere.
- Udvikle og implementere demensstrategier for at forbedre centrets tilbud.
- Samarbejde med pårørende, sundhedspersonale og eksterne samarbejdspartnere.
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og retningslinjer.
- Fremme en hverdag med fokus på meningsfuldhed og værdighed for beboerne.
- Arbejde tværfagligt med centerets sygeplejersker, terapeuter og øvrige fagpersoner, herunder afholdelse af tværfaglige møder for at drøfte beboernes trivsel og behov.
Hvis du finder ovenstående inspirerende og brænder for demensområdet og relationelt arbejde, så er du måske vores nye kollega.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Du kan få oplyst den lønramme vi arbejder ud fra ved at kontakte områdeleder.
Du kan læse mere om os på Huset Nyvangs hjemmeside
Du er velkommen til at kontakte
Områdeleder i Nord, Ditte Bach Sørensen på telefon 21 28 34 41 eller via mail: dbs@randers.dk.
Frist
24. juni 2026.
Der indkaldes til samtaler den 25. juni og der afholdes ansættelsessamtaler den 29. juni 2026 fra kl. 11.00.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Omr NORD Ledelse, Lodsejervej, 8900 Randers C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/65aa2f4d-098f-4142-bdf9-2932c97faae5
