El-teknisk teamleder til spændende produktionsvirksomhed.

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

HR-Industries søger en ansvarsbevidst el-teknisk teamleder til Randers-virksomhed til primært fejlfinding på virksomhedens maskin- og produktionsanlæg. 

Virksomheden, der er markedsførende indenfor sit felt, designer, udvikler og producerer genanvendelig emballage og har stort fokus på bæredygtighed. Hygiejne og omhyggelighed vægtes højt, ligesom det høje faglige niveau hos medarbejderne gør. Der er fokus samarbejde på tværs af faggrupper og omgangstonen er uformel og åben. Virksomheden har en personaleforening, der afholder mange gode arrangementer for de ca. 200 medarbejdere. I den produktionstekniske afdeling arbejder ca. 40 med vedligehold og reparation af produktionsanlæg samt installation og indkøring af nyt udstyr. 

Den primære funktion som el-teknisk ansvarlig vil være:

  • El-teknisk fejlfinding på sprøjtestøbemaskiner, IML- robotter samt tilhørende produktionsudstyr.
  • Fejlfinding på PLC'er, mindre programmeringsopgaver, hardware/software udskiftning, samt datasikringsopgaver.
  • Varetage el-tekniske H&S opgaver.
  • Tilsikre overholdelse af gældende regler og love, el- og sikkerhedsmæssigt.
  • Skabe grobund for en sund, bæredygtig el-teknisk supportgruppe over for produktionen - og selvfølgelig være
  • El-teknisk teamleder for 2-4 medarbejdere i den produktionstekniske afdeling.

Den ideelle Teamleder har:

  • en håndværksmæssig baggrund som automatiktekniker, elektroniktekniker eller lignende, evt. suppleret med en videregående uddannelse som el-installatør,
  • stort kendskab og erfaring med Omron og Allen Bradley (diverse generationer), herunder arbejde med fejlfinding, let programmering, sikkerhedskredse, servo, driver, HMI, osv.,
  • erfaring med vedligehold og el-teknisk fejlfinding af produktionsudstyr, gerne med særligt kendskab til sprøjtestøbemaskiner og IML- robotter,
  • erfaring med eller forståelse for projektsamarbejde med eksterne leverandører,
  • netværkskendskab arbejder rutineret med forskellige IT-værktøjer og
  • kan begå sig på engelsk i skrift og tale i kontaklten udenlandske leverandører.

På det personlige plan har kandidaten:

  • et stort drive, en positiv energi og et stort gå-på-mod, der naturligt smitter af på omgivelserne,
  • en struktureret, serviceorienteret og proaktiv tilgang til opgaverne,
  • fokus på detaljen mens det store overblik stadig sikres, så alle opgaver følges helt til dørs,
  • stor integritet, mod på at træffe selvstændige beslutninger og samtidigt evne at samarbejde på tværs af afdelinger og faggrupper,
  • en praktisk tilgang til udfordringerne og gode kommunikationsevner, der naturligt anvendes på alle niveauer i organisationen.

Virksomheden tilbyder et afvekslende og spændende job i en dynamisk virksomhed med gode kolleger, faglige og personlige udviklingsmuligheder samt gode løn- og ansættelsesvilkår.

Søg straks, da jobbet skal tiltrædes hurtigst muligt. Virksomheden venter dog gerne på den rette.

Spørgsmål til stillingen: Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR-Konsulent Lars Hedelund hos HR-Industries på telefonen 8642 3540 hverdage imellem 08.00 til 16.00. HR-Industries gennemfører samtaler løbende, og stillingen kan blive besat inden ansøgningsfristens udløb, så søg straks.

Ansøgning: Vil du være en del af rejsen i denne virksomhed, så søg stillingen ved at sende en ansøgning og CV på følgende link http://www.hr-industries.axp.dk/ job 60049. Når du klikker på linket, føres du automatisk over i HR-Industries system, hvor din ansøgning, CV og øvrige bilag kan uploades.

Har du spørgsmål, så kontakt os. :-)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Randers Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

HR-INDUSTRIES A/S, Bøsbrovej, 8940 Randers SV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5943570

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook