Værdighed i mødet med borgeren – resultater i indsatsen. Vil du være med?
Om os
Du bliver en del af en dynamisk organisation og afdeling, der er i en spændende transformationsfase som følge af blandt andet beskæftigelsesreformen. Her går drift og udvikling hånd i hånd med borgeren i centrum for vores arbejde.
Job og Tilknytning består i dag af 34 dedikerede kollegaer, der arbejder ud fra værdierne ordentlighed, ligeværdighed, udvikling og frihed. Vi tror på, at tillidsfulde relationer er en forudsætning for både trivsel og effekt i arbejdet med borgerne.
I afdelingen møder vi både dagpengemodtagere og sygedagpengemodtagere med forventede kortere sygdomsforløb. Du vil som jobkonsulent få en nøglerolle i sygedagpengeindsatsen.
Din opgave
- Samtaler, sagsbehandling og opfølgning: Samtaler med borgeren, med fokus på at sætte faglig retning ift. tilbagevenden til arbejde, herunder vurdering af om der er tale om forudsigelige forløb. I processen lægges vægt på at identificere, hvad borgeren er sygemeldt fra, hvilke funktioner der er begrænset, samt om der er behov for yderligere tiltag.
- Koordinering og samarbejde: Samarbejde med arbejdsgivere, læger og andre relevante parter. Dette kan omfatte indhentelse af oplysninger, deltagelse i møder eller rundbordssamtaler.
- Planlægning af fastholdelsestiltag: Understøtte og bistå med fastholdelsestiltag i dialog med borgeren og arbejdsgiveren.
- Opfølgning og progression: Følge op på borgerens forløb og vurdere uarbejdsdygtighed og understøtte progression.
- Dokumentation og sagsstyring: Sikre dokumentation af sagsforløb gennem journalføring og registrering i relevante systemer.
- Myndighedsudøvelse: Træffe afgørelser i henhold til sygedagpengelovens bestemmelser og sikre korrekt sagsbehandling efter gældende lovgivning.
Din profil
For at lykkes i denne stilling er det vigtigt, at du
- Trives med at arbejde selvstændigt, kan træffe beslutninger og er struktureret i din arbejdsform.
- Har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
- Har administrative færdigheder og flair for IT, hvilket er nødvendigt for effektivt at kunne dokumentere og styre sagsforløb.
- Er en person, der arbejder professionelt og ordentligt og møder borgeren med værdighed.
- Trives i et fagligt fællesskab, hvor der er fokus på læring, sparring og udvikling i regi af makkerskabsmøder, 1-1 og andre læringsaktiviteter.
Vi tilbyder
- Et meningsfuldt job, hvor du bidrager til at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarkedet.
- Relations-fokuseret opgave og arbejdsmiljø.
- Stor selvstændighed og medbestemmelse i tilrettelæggelsen af dit arbejde.
- Mulighed for hjemmearbejde.
Ansættelsesforhold
Der er tale om to midlertidige fuldtidsstillinger med tiltrædelses snarest muligt og frem til den 31. december 2026, samt et fuldtids barselsvikariat indtil videre fra 1. maj 2026 til 30. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med HK eller DS og forhandles i henhold til lokal løndannelse.
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 13. februar 2026 kl. 12.00 via vores rekrutteringssystem. Vær opmærksom på, at din ansøgning først er modtaget, når du har modtaget en kvittering pr. e-mail.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 18. februar 2026.
For yderligere information om stillingen
er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann Fjeldgaard på telefon 21 80 76 95 i tidsrummet mellem 8.00 - 9.00.
Randers Kommune er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset køn, alder, etnicitet eller religion.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
CJK JT Sygedagpenge (sagsbehandlere), Regimentvej, 8930 Randers NØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9e888350-278b-44ac-a8d3-e28eb68883fe
