Vil du være med til at lede et specialiseret demensplejehjem?
Vil du være med til at lede et specialiseret demensplejehjem, hvor hver dag kræver faglighed, overblik og nærvær – og ser du det som en spændende ledelsesmæssig udfordring at motivere 100 dygtige og engagerede medarbejdere? Så læs med her!
Vi søger en assisterende centerleder, som kan lide at være med, hvor beslutningerne træffes og som motiveres af stort ansvar. Du vil sammen med centerlederen og den anden assisterende centerleder varetage den daglige ledelse med udgangspunkt i beboernes hverdag og livshistorie, hvor selvbestemmelse og værdighed vægtes højt.
Ser du sig selv i en hverdag, hvor du er med til at skabe arbejdsglæde og vil du være med til at fortsat udvikle Landsbyen Møllevang, som et godt sted at leve- et godt sted at være, så er du måske vores assisterende centerleder pr. 1. juni 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer.
Ledelsesopgaverne spænder bredt og vi søger en ass. centerleder der kan balancere ro, nysgerrighed og overblik og samtidig være tydelig i retning, udvikling, innovation og sikker økonomisk styring.
Ligeledes vil du være med til at præge rammerne og sætte fokus på kerneopgaven for beboerne på Landsbyen Møllevang og medarbejdernes fortsatte udvikling og læringskultur.
Vi kan tilbyde
- En engageret og faglig stærk medarbejdergruppe
- En centerleder der vægter kvalitet, faglighed og udvikling
- Et specialiseret demensplejecenter i bevægelse
- Et ledelsesrum med ansvar og indflydelse
- At du bliver en aktiv del af ledergruppen i Område Nord med 22 kolleger
- Tværfaglig sparring med ledere fra kommunens øvrige specialiserede demenscentre
Landsbyen Møllevang
Med inspiration fra Hogeweyk i Holland, er alle vores 78 demensboliger, omlagt til "Landsbyen Møllevang". Målet er at skabe mulighed for et liv med selvstændighed og livskvalitet for beboere med demens i trygge og attraktive rammer.
Landsbyen Møllevang tager udgangspunkt i at skabe et godt og aktiverende miljø af blandt andet gårdmiljøer, butikker, konditori og kulturstue. Et sansestimulerende miljø, hvor der er installeret døgnrytmebelysning og hvor det enkelte menneske aktiveres til at være og mærke sig selv.
Landsbyen Møllevang tilbyder et område med et stort indrammet udeareal, så borgerne kan færdes i trygge og velkendte rammer.
Vores værdigrundlag er, at beboeren skal have en hverdag, så tæt på det private liv fra tidligere, at det skal være et godt sted at leve - et godt sted at være. Vi arbejder fokuseret med at borgere med demens får en god hverdag, og derfor er det faglige niveau højt. Vi arbejder i teams, ud fra kontaktmedarbejder princippet.
Læs mere om hverdagen i Landsbyen Møllevang her: Leve-bo aftale Landsbyen Møllevang
Ansvarsområde
- Alle lederopgaver i centerlederes fravær
- Ledelse af medarbejdere, herunder teamets kultur, værdier og kommunikation
- Medansvarlig for budget for det tildelte budget herunder sikre balance mellem kerneopgaven og budgetrammen
- Medansvar for driften og dermed støtte og sparring til vagtplanlægger
- Synlig og ansvarlig i samarbejdet med beboere, pårørende, frivillige mv.
- Ansvarlig og understøttende i det tværgående samarbejde
- Deltage i ansættelse og afskedigelse af medarbejdere efter aftale med centerleder
- Medansvarlig ift. Lokal MED, tilsyn; kommunalt, sundhedsfagligt, levnedsmiddel, risiko baseret og arbejdstilsyn. Ansvarlig for at lave årshjul, indkaldelser, evt. lave referater
- Kontakt til sygemeldte medarbejdere, opfølgning, indkaldelse og afholdelse af omsorgs og sygefraværssamtaler samt lign. i samarbejde med centerleder
- Medansvarlig for trivsel, arbejdsmiljø og APV samt samarbejde med AMR og TR
Personlige og faglige kompetencer
- Gode kommunikative egenskaber, har flair for administrative opgaver, er systematisk
- Engageret i forhold til borgere, pårørende og medarbejdere
- Kan skabe gode tværfaglige samarbejder
- Er optaget af at skabe et værdigt og hjemligt miljø for beboerne
- Har en sundhedsfaglig uddannelse, en relevant lederuddannelse eller er villig til at tage en
Referenceforhold
Du kommer til at referere til centerlederen som starter pr. 15. april 2026.
Ansøgningsfrist
20.april 2026
Udvælgelse til samtale sker den 21. april 2026
Samtaler afholdes den 23. april 2026 over middag.
Tiltrædelse
1. juni 2026
Vil du vide mere så kontakt gerne
- Områdeleder i Nord Ditte Bach Sørensen på telefon 21 28 34 41 / mail dbs@randers.dk eller
- ass. centerleder i Landsbyen Sofie Friis Frost på telefon 21 76 14 15 / mail sofie.friis.frost@randers.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Omr NORD Ledelse, Lodsejervej, 8900 Randers C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/66f0fa0d-d5e2-4c7d-a8f8-f1989ebc28d1
