BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en sygeplejerske som assisterende leder med gode kommunikationsevner, naturligt nærvær og evnen til at skabe følgeskab
Kan du se dig selv være en del af et helt særligt arbejdsfællesskab? Et arbejdsfællesskab, hvor vi udveksler ideer og altid hjælper hinanden. Borupvænget er stedet, hvor der er plads til udvikling. Du er en leder, der er tæt på medarbejderne, beboerne og pårørende. Vi har nogle fantastiske rammer og en skøn natur.
For den rette ansøger er der tale om en spændende og udviklende stilling. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med plads til humor og omsorg for hinanden. Du får Kristina som lederkollega, og hun vil blive din nærmeste lederkollega i det daglige.
Endelig vil du også få mulighed for at danne fagligt fællesskab med 18 gode lederkollegaer på tværs af Område Vest.
Borupvænget er et levende hus for dem, der bor her, og hvor deres familier og venner føler sig velkomne.
Vores beboere – Det er dem vi er her for! Vi har fokus på kerneopgaven, vi ser det hele menneske. På Borupvænget skaber vi et værdigt, trygt og meningsfuldt hverdagsliv for vores ældre. Vores dør på kontoret er altid åben for dem og deres pårørende.
Vi er en dygtig, ambitiøs og tværfaglig flok, bestående af 80 fastansatte medarbejder, samt et dygtigt afløserkorps. Du arbejder sammen med centerleder Kristina, hvor I ud fra jeres gerne forskellige faglige profiler kan sparre og matche husets behov.
Vi har 79 plejeboliger og 24 ældreboliger med kald. Lejlighederne er fordelt på 6 enheder, hvoraf den ene er en skærmet enhed for mennesker med demenssygdom.
Som assisterende leder på Borupvænget, vil du komme til at løse mange og forskelligrettede ledelsesopgaver. Vi ønsker en assisterende leder, der
- er uddannet sygeplejerske
- er på vej mod ledelse eller har et par års erfaring som leder
- har evnen til at inspirere og engagere mennesker omkring sig på en positiv, nærværende og anerkendende måde
- kan være sparringspartner på forskellige niveauer, herunder med vores medarbejdere, som har forskellige fagligheder
- kan facilitere og give liv til overordnede beslutninger og strategier
- formår at slippe medarbejderne fri, når de skal finde gode og måske utraditionelle løsninger på de mange og også sjove udfordringer i hverdagen
- har evnen til at være rummelig og samtidig sætte klare rammer
- har evnen til at kunne have et konstruktivt tværfagligt samarbejde overalt i organisationen, på tværs af vores 6 enheder og de tre vagtlag, når vi sammen skal udvikle, afprøve og implementere nye arbejdsgange og metoder.
Som de første konkrete opgaver implementerer du sammen med husets 2 dygtige centersygeplejersker, en ny kompetence- og E-læringsplatform, der vil styrke fagligheden og løfte vores intro til nye medarbejdere. Derudover udvikler vi lige nu en ny struktur omkring Den nødvendige samtale og Den sidste tid.
Læs om vores vision og værdier
Har du lyst til at høre mere
Kontakt meget gerne centerleder Kristina Mygind for yderlige information eller en rundvisning. Kristina kontaktes på telefon 21 54 36 30 eller kristina.meldgaard.mygind@randers.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation senest den 15. april 2024.
Ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr 1. juni 2024.
Frist
15. april 2024.
Vi afholder to samtalerunder – den 18. april og den 23. april 2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Omr VEST Ledelse, Parkboulevarden, 8920 Randers NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6017391
